Thursday, June 13, 2024
HomePerspectiveKonsultasiTelat Diberi Gaji

Telat Diberi Gaji

Bagaiamana cara menumbuhkan semangat kerja apabila karyawan telat diberikan gaji dan apakah harus tetap bertahan pada perusahaan yang seperti itu atau bagaimana? mohon bantuan untuk memberikan solusinya
Terima Kasih. 

Aprilianti 

Dear Aprilianti,

Memang semangat paling sulit muncul saat sedang berada dalam kondisi ketidak-pastian seperti yang Anda alami.  Untuk dapat menumbuhkan semangat kerja, yang pertama harus dilakukan adalah menerima kondisi tersebut dan berusaha memahami kendala yang dihadapi perusahaan. Setelah itu, cobalah sharing dengan rekan kerja yang lain, untuk dapat saling berbagi dan saling menguatkan, rasa kebersamaan dapat memunculkan semangat kerja.

Akan tetapi, Anda juga harus memberikan batasan pada diri sendiri, sampai berapa lama akan bertahan.  Jika setiap bulan perusahaan selalu telat memberikan gaji, mungkin Anda perlu berpikir ulang untuk berkarir di perusahaan tersebut. Jika Anda masih baru, cari juga informasi juga rekan senior, apakah situasi ini sering terjadi, ini bisa menjadi lampu merah bagi Anda untuk mencari tempat baru.

Keputusan untuk bertahan atau tidak sangat tergantung dari keberanian Anda sendiri dalam memutuskan.  Beberapa hal yang bisa Anda pertimbangkan antara lain; sejauhmana Anda yakin perusahaan akan menghasilkan profit ataukah sedang menuju bangkrut? Bagaimana posisi perusahaan dibandingkan posisi perusahaan lain yang sejenis? Bagaimana prospek diri Anda untuk berkembang di perusahaan tersebut? Dan hal-hal lain yang bisa Anda pertimbangkan.  Intinya, carilah informasi yang cukup untuk Anda berani mengambil keputusan, dan bertindak dengan penuh keyakinan akan memberikan Anda keberanian untuk bergerak maju.  Ingat, tanggung jawab karir Anda ada di tangan Anda sendiri. Semoga bermanfaat.

Salam

Tim Konsultankarir.com

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments

konsultankarir on Pilihan, Memilih or Stuck
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Gagal tes psikotest
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Sulit mendapatkan pekerjaan
konsultankarir on Wawancara dan Psikotest
konsultankarir on Kuis:Career Engager
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Selalu Gagal dalam Interview
konsultankarir on Interview Magic
konsultankarir on Pindah Tempat Kerja
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Psikotes Menggambar
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
Angelina Tria Puspita Rini on Memilih Jurusan S2?!
Lisa on Bingung S2
Fiviiya on Psikotes Menggambar
Wendi Dinapis on Memilih Jurusan S2?!
hasenzah on Memilih Jurusan S2?!
yulida hikmah harahap on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Galuh Rekyan Andini on Memilih Jurusan S2?!
burhanuddin on Memilih Jurusan S2?!
Dian Camellyna on Kuis:Career Engager
ABDUL RAHMAN on Wawancara dan Psikotest
Melva Ronauli Pasaribu on S1 Teknik Informatika S2 Bagusnya Apa?
Faradillah Rachmadani M.Nur on Memilih Jurusan S2?!
Taufik Halim on Memulai Bisnis Fotografi
Edo on Bingung S2
konsultankarir on Profesi yang sesuai
konsultankarir on Bingung S2
yaya on Bingung S2
konsultankarir on Memilih karir
dewi on Pindah kerja
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
dewi on Pindah kerja
Tyas on ILKOM atau MTI
hary on ILKOM atau MTI
Kiki Widia Martha on Buku ‘My Passion, My Career’
jalil abdul aziz on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Nono Suharnowo on Bagaimana agar produktif?
syukri on Jujur atau tidak?
Nida shofiya on Bingung pilih fakultas
abdul madjid on Gagal tes psikotest
abdul madjid on Gagal tes psikotest
Aris on Tujuan karir
NURANI on Tujuan karir
dede on Tujuan karir
Rika on Tujuan karir
Djoko triyono on Sulit mendapat pekerjaan
marco on E-mailku unik!
Efik on Memilih karir
noer hasanah on Berminat ke NGO Asing
ilah susilawati on Status dan jenjang karir
yusi bayu dwihayati on Berpindah Karir di Usia 32
dino eko supriyanto on Menyiapkan Business Plan
Gunawan Ardiyanto on 10 Biang Bangkrut UKM
Nahdu on Table Manner
krisnadi on 10 Biang Bangkrut UKM
rani on Table Manner
yuda_dhe on Table Manner
Putrawangsa on Memilih Jurusan S2?!
aira on Time Management
Emi Sugiarti on Sudahkah Anda Peduli?
fitria on Table Manner
Ardiningtiyas on Menuju 'Incompetency Level'
Sri Ratna Hadi on Dari Penjahit ke Penulis
monang halomoan on Program SDM tahunan
merlyn on Ayo, Kreatif!
Silvester Balubun on Table Manner
Avatara on Istimewanya Rasberi
vaniawinona on Table Manner
defianus on Tips Negoasiasi Gaji
Dewi Sulistiono on Meniti Sebatang Bambu
Rena on Tersadar…
Dendi on Ayo, Kreatif!
Denni on Menemukan Mentor