Sunday, March 3, 2024
HomePerspectiveArtikelBekerja di Perusahaan Besar VS Perusahaan Kecil: Mana yang Lebih Baik?

Bekerja di Perusahaan Besar VS Perusahaan Kecil: Mana yang Lebih Baik?

Apakah Anda sedang mempertimbangkan tawaran dari perusahaan besar dan perusahaan kecil pada saat yang sama? Dilema ini memang sering terjadi. Jangan khawatir. Bekerja di perusahaan besar maupun kecil ternyata dua-duanya mempunyai plus dan minusnya. Mudah-mudahan berbagai komentar di bawah ini tidak membuat Anda semakin bingung.

Perusahaan besar biasanya memberi gaji yang lebih baik dan juga standar benefit lain yang lebih baik, seperti : tunjangan kesehatan, obat-obatan, dan gigi. Apabila sampai dipecat pun paket PHK-nya sangat menggiurkan. Sementara perusahaan kecil memberikan keleluasaan dalam bekerja, seperti jam kerja yang fleksibel, tidak ada aturan berpakaian yang ketat, tidak banyak aturan, bahkan bisa membawa anak ke kantor, dll.

Bekerja di perusahaan kecil cenderung memberikan kesempatan berhubungan lebih dekat dengan rekan sekerja, dan hubungan baik seperti ini akan sangat membantu bagi kemajuan perusahaan.

Bekerja di perusahaan kecil juga memberi Anda lebih banyak kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih personal, dan apabila perusahaan berkembang pesat, Anda mendapat lebih banyak peluang untuk dipromosikan.

Perusahaan besar cenderung memberikan peluang lebih banyak untuk bepergian dan pelatihan formal. Kebijakan dan prosedur semuanya sudah jelas, sehingga mempermudah Anda dalam bekerja. Adanya divisi HR dapat membantu apabila Anda mempunyai masalah dengan atasan atau bawahan Anda. Anda juga mempunyai peluang untuk dipindahkan ke departemen-departemen lain dan mempelajari hal-hal baru dari ahlinya.

Dengan adanya struktur pekerjaan yang rapi maka apa yang diharapkan dari Anda pun sudah jelas. Bekerja di perusahaan besar seringkali juga berarti ada orang lain yang menggantikan Anda apabila Anda perlu cuti untuk berlibur atau apabila Anda sakit. Biasanya juga lebih banyak peluang untuk memimpin proyek-proyek yang lebih besar. Dan apabila Anda menyebut nama perusahaannya ketika Anda ditanya bekerja di mana, biasanya orang-orang sudah pernah mendengar nama perusahaan itu.

Terkadang kalau bekerja di perusahaan kecil, Anda bisa saja diminta melakukan pekerjaan yang sangat remeh, sesuatu yang mungkin tidak akan pernah terjadi di perusahaan besar. Dan jangan lupa, karena Anda lebih dekat pada pemilik perusahaan, dan karena itu Anda dipandang sebagai seorang yang menerima uang langsung dari saku mereka, sebaiknya Anda selalu melakukan pekerjaan yang berguna sepanjang waktu.

Ada yang berpendapat, agak sulit bagi Anda yang sudah lama bekerja di perusahaan kecil untuk pindah ke perusahaan besar. Karena sulit bagi Anda untuk belajar dari awal perilaku di organisasi besar yang sudah amat terstruktur. Perusahaan besar dengan jumlah karyawan yang sangat banyak juga biasanya menjadi lingkungan yang politis. Akan tetapi hal ini dapat menjadi nilai tambah setelah Anda sudah menguasai lingkungan politis tersebut.

Nah sekarang, pikir-pikir lagi sebelum Anda mengambil keputusan. Komentar-komentar di atas bersifat subyektif dan cenderung menggeneralisasi. Anda harus mempertimbangkan semua daftar pro dan kontra dan sesuaikan dengan situasi Anda sendiri. Dan apabila Anda mempunyai komentar berbeda, silakan tambahkan komentar Anda di bawah ini.

Previous article
Next article
RELATED ARTICLES

1 COMMENT

  1. Lebih baik bekerja di perusahaan kecil, sesuai minat, nyaman bekerja daripada bekerja di perusahaan besar tapi tidak sesuai minat juga tidak nyaman dan karir mentok di situ-situ saja.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments

konsultankarir on Pilihan, Memilih or Stuck
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Gagal tes psikotest
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Sulit mendapatkan pekerjaan
konsultankarir on Wawancara dan Psikotest
konsultankarir on Kuis:Career Engager
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Selalu Gagal dalam Interview
konsultankarir on Interview Magic
konsultankarir on Pindah Tempat Kerja
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Psikotes Menggambar
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
Angelina Tria Puspita Rini on Memilih Jurusan S2?!
Lisa on Bingung S2
Fiviiya on Psikotes Menggambar
Wendi Dinapis on Memilih Jurusan S2?!
hasenzah on Memilih Jurusan S2?!
yulida hikmah harahap on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Galuh Rekyan Andini on Memilih Jurusan S2?!
burhanuddin on Memilih Jurusan S2?!
Dian Camellyna on Kuis:Career Engager
ABDUL RAHMAN on Wawancara dan Psikotest
Melva Ronauli Pasaribu on S1 Teknik Informatika S2 Bagusnya Apa?
Faradillah Rachmadani M.Nur on Memilih Jurusan S2?!
Taufik Halim on Memulai Bisnis Fotografi
Edo on Bingung S2
konsultankarir on Profesi yang sesuai
konsultankarir on Bingung S2
yaya on Bingung S2
konsultankarir on Memilih karir
dewi on Pindah kerja
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
dewi on Pindah kerja
Tyas on ILKOM atau MTI
hary on ILKOM atau MTI
Kiki Widia Martha on Buku ‘My Passion, My Career’
jalil abdul aziz on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Nono Suharnowo on Bagaimana agar produktif?
syukri on Jujur atau tidak?
Nida shofiya on Bingung pilih fakultas
abdul madjid on Gagal tes psikotest
abdul madjid on Gagal tes psikotest
Aris on Tujuan karir
NURANI on Tujuan karir
dede on Tujuan karir
Rika on Tujuan karir
Djoko triyono on Sulit mendapat pekerjaan
marco on E-mailku unik!
Efik on Memilih karir
noer hasanah on Berminat ke NGO Asing
ilah susilawati on Status dan jenjang karir
yusi bayu dwihayati on Berpindah Karir di Usia 32
dino eko supriyanto on Menyiapkan Business Plan
Gunawan Ardiyanto on 10 Biang Bangkrut UKM
Nahdu on Table Manner
krisnadi on 10 Biang Bangkrut UKM
rani on Table Manner
yuda_dhe on Table Manner
Putrawangsa on Memilih Jurusan S2?!
aira on Time Management
Emi Sugiarti on Sudahkah Anda Peduli?
fitria on Table Manner
Ardiningtiyas on Menuju 'Incompetency Level'
Sri Ratna Hadi on Dari Penjahit ke Penulis
monang halomoan on Program SDM tahunan
merlyn on Ayo, Kreatif!
Silvester Balubun on Table Manner
Avatara on Istimewanya Rasberi
vaniawinona on Table Manner
defianus on Tips Negoasiasi Gaji
Dewi Sulistiono on Meniti Sebatang Bambu
Rena on Tersadar…
Dendi on Ayo, Kreatif!
Denni on Menemukan Mentor