Artikel

Masih merasa bingung dengan arah karir yang sedang dijalankan saat ini? Tak mengapa. Ini merupakan hal yang wajar. Sebagian besar orang juga mengalaminya. Di sisi lain, menurunnya produktifitas kerja juga menjadi masalah yang cukup serius dihadapi oleh banyak pekerja.  ... Read more »

Pernah merasa bingung dengan arah karir? Merasa tidak yakin dengan aktifitas kerja yang setiap hari dilakukan? Muncul keraguan bidang pekerjaan yang ditekuni tidak sesuai dengan jati diri? Sulit menentukan pilihan karir? Semakin memikirkan karir, semakin puyeng? Jika demikian, kemungkinan besar Anda membutuhkan seorang coach, terutama ... Read more »

Apakah Anda tertarik memiliki profesi tertentu? ada banyak sekali profesi yang bisa Anda pilih sesuai dengan keterampilan dan kemampuan Anda. Salah satunya adalah profesi coach. Apa itu profesi coach? Ada banyak sekali jenis dalam profesi coach, misal, business coach, executive coach, leadership coach, life ... Read more »

Salah satu profesi yang sedang populer belakangan ini adalah career coach. Secara umum, career coach adalah seorang profesional yang memiliki kapabilitas keilmuan untuk menemani, mendampingi, dan  membantu seseorang dalam mencapai sebuah tujuan (goal) yang berkaitan dengan karir, dalam jangka waktu tertentu.... Read more »

Bakat merupakan bawaan masing-masing orang, yang berbeda-beda jenisnya. Ada yang bakatnya di eksak dan berminat terhadap matematika, dan ada yang bahasa, ada yang berbakat memasak dan memiliki minat membuat beragam jenis roti, dan ada yang bakatnya menggambar dengan keminatan melukis menggunakan cat air. Banyak sekali. Ya, itu adalah ... Read more »

Manusia lahir dengan ketertarikan atau minat spesifik terhadap hal tertentu.  Ketertarikan ini berbeda-beda untuk setiap orang. Ketertarikan atau gairah atau bisa kita bahasakan juga dengan passion menjadi salah satu modal untuk sukses dalam bekerja. Bekerja adalah bentuk kemandirian manusia dewasa. Ada pula yang menganggapnya sebagai sebuah kewajiban. Selepas ... Read more »

Entrepreneur dadakan yang sukses memang terlihat sangat menarik. Semua orang tentu ingin langsung sukses tanpa susah payah, mempunyai banyak uang dari bisnis yang mereka kembangkan dalam waktu singkat. Apakah ada? Ada, biasanya ini karena keberuntungan. Masuk pasar di saat yang tepat. Namun, saat pasar dan pelanggan berubah, mereka tidak tahu cara mengatasinya. Tidak ... Read more »

Potensi dan bakat sangat mempengaruhi dan menentukan tingkat kesuksesan karir seorang individu. Demikian juga dengan kompetensi dan kapabilitas, yang seharusnya sudah tercermin dan disebutkan sejak saat penyusunan CV (Curriculum Vitae) maupun saat wawancara kerja.  Namun, masih banyak orang yang belum mengetahui apa itu potensi dan kurang mengenali ... Read more »

Apa yang terlintas di kepala saat kita mendengar kata minat, bakat, dan potensi? Tampaknya ketiga kata ini mirip satu sama lain. Ketiganya juga dimiliki oleh setiap orang. Namun, dalam prakteknya seringkali orang kesulitan mengidentifikasikan perbedaan diantara ketiga kata tersebut. Sehingga menimbulkan kebingungan bagi orang yang ingin mengetahui ... Read more »

Kesuksesan membangun karir semestinya dimulai sejak awal, yakni mulai dari masa sekolah dan masa kuliah.  Mengetahui sejak awal minat, bakat, dan potensi akan mengarahkan diri untuk mewujudkan potensi tersebut.  Selain itu, pemahaman diri yang baik akan memudahkan dalam menyusun CV (Curriculum Vitae) dan proses saat wawancara kerja. Namun bukan itu saja, ... Read more »

Apakah saat ini Anda dalam usia remaja? Tentunya Anda termasuk generasi Z. Generasi Z mayoritas sudah tumbuh menjadi seorang remaja atau dewasa muda. Generasi ini memiliki tahun kelahiran mulai dari tahun 1998an akhir sampai dengan tahun 2010 sebagai angkatan pertama generasi Z, selanjutnya kelahiran 2010 hingga 2020 adalah ... Read more »

Setiap tahun, pasti akan bermunculan tenaga kerja baru yang berasal dari generasi milenial. Banyaknya pertambahan mengharuskan bagian SDM untuk melakukan serangkaian tugas untuk membangun budaya kerja lintas generasi agar fit dengan kondisi dan situasi dalam perusahaan. Dalam dunia kerja,  seorang atasan menjadi ujung tombak untuk menjawab tantangan ... Read more »

Millenial atau yang juga sering disebut dengan generasi Y merupakan generasi yang lahir sekitar tahun 1970an akhir/1980an awal sampai tahun 1990an akhir. Generasi ini sangat identik dengan kedekatan terhadap teknologi, khususnya teknologi komunikasi, digital, dan media sosial. Setiap generasi, termasuk millennial memiliki karakteristik masing-masing untuk mengoptimalkan potensi ... Read more »

Generasi millennial memiliki karakter yang berbeda jika dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Mereka memiliki sikap yang menyukai kebebasan dan unik. Generasi ini juga cenderung keras kepala dan memiliki kepercayaan diri yang tinggi. Dengan kepribadian tersebut, ada beberapa karir yang cocok untuk generasi yang lahir di 1970an akhir sampai menjelang 1990an ... Read more »

Generasi Y atau juga sering disebut dengan Millenial adalah mereka yang lahir dari tahun 1981 sampai 1994. Ini generasi yang lahir ketika teknologi sedang mengalami perkembangan yang pesat. Di era ini muncul komputer, smartphone, dan gadget yang sudah didukung oleh kecanggihan internet. Hal ini membuat generasi millennial sangat familiar memanfaatkan teknologi untuk ... Read more »