Dunia kerja telah berubah sangat cepat. Dulu mungkin kita bisa berharap perusahaan tempat kita bekerja akan memberi kita jaminan kehidupan hingga selamanya. Perusahaan itu akan memberi kita training, menentukan jalur karir kita, memberi kenaikan gaji dan promosi yang sudah pasti sepanjang karir.
Kini, dengan adanya globalisasi dan meningkatnya tekanan untuk terus meningkatkan kualitas, tingkat kepastian itu semakin rendah. Hubungan antara pemberi kerja dengan pekerja pun berubah, seorang karyawan harus bertanggung jawab mengelola karir mereka sendiri. Karena itu seseorang harus mencari pekerjaan pada perusahaan yang akan memberi mereka kesempatan mendapatkan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan sehingga dia tetap terus bisa dipekerjakan di masa mendatang.
Menemukan hal ini bukanlah perkara mudah. Banyak orang tidak yakin apakah pekerjaan dia sudah tepat? Apakah dia menghabiskan terlalu banyak waktu bekerja di suatu tempat? Banyak juga yang bingung, bagaimana mengatasi kompetisi dengan rekan sekerja, bagaimana menaiki tangga karir dengan cepat, dll. Bila hal ini menjadi masalah Anda juga, maka buku ini adalah buku yang tepat untuk Anda.
Buku ini adalah sebuah buku panduan, atau buku kerja. Karena itu di dalamnya banyak berisi contoh-contoh soal, kuis, dll, yang dapat membantu Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut ini:
Bagaimana caranya saya mendapatkan promosi yang menurut saya layak kudapatkan?
Apakah saya benar-benar bahagia mengerjakan apa yang saya kerjakan sekarang?
Bagaimana saya menyatukan tujuan pribadi saya dengan kebutuhan saya mencari nafkah?
Saat ini saya belum bekerja. Bagaimana cara saya menemukan pekerjaan yang memuaskan?
Bagaimana cara saya bisa lebih bahagia di pekerjaan saya sekarang?
Apa yang dapat saya lakukan untuk meningkatkan prospek karir saya?
Bagaimana cara saya memperoleh sebuah karir dan bukan hanya sebuah pekerjaan?
Kabar baiknya adalah kebanyakan orang tidak menyadari bahwa mereka perlu mengelola karirnya sendiri. Atau, bila mereka sudah sadar, mereka terlalu malas untuk melakukan apa-apa tentang itu. Membaca buku ini dan terutama mempraktekkannya, adalah salah satu langkah pertama yang akan membantu Anda menjadi
segelintir orang yang dapat memanfaatkan potensinya hingga semaksimal mungkin dan mendapatkan karir yang sukses serta memuaskan.
menarik untuk dibaca. Untuk mendapatkannya pun pasti susah! atau sebaliknya. Dimana?khususnya area Surabaya sekitar.
My Problem;
Tapi dalam permasalahan pada dunia kerja, yang mana perusahaan terbagi menjadi beberapa, example: a. perusahaan perseorangan baik PMA atau pribumi dan b. perusahaan tbk milik negara! untuk pengstatusan sistem kerja, bagaimana menempatkan posisi yang lebih baik sesuai kriteria kita? apakah sudah diatur dalam isi buku?
karena adakalanya perusahaan yang sudah mendapat ISO 9001:2000 dengan pengenalan prinsip management ISO, tidak menerapkan sistem ISO yang ada pada aturan main lapangan? example: pada 8 prinsip management ISO 9001:2000
1.Fokus terhadap pelanggan. study kasus:(ini juga harus diselingi Customer service exelent, bukan hanya pelanggan tetapi semua)
2, Kepemimpinan. study kasus (kita memakai cara penerapan kepemimpinan yang bagaimana? Nabi Muhammad yang mengutamakan toleransi dan pengawal dalam sebuah tindakan, atau Hitler, tidak mengenal lelah walau bisa berakibat fatal dalam mengorbankan bawahan. dll)
3.Keterlibatan setiap orang. study kasus (khususnya semua komponen atau urusan masing2 departement)
4.Pendekatan proses. study kasus (proses, yang namanya proses ada fase-fase langkah tidak bisa langsung jadi, ibarat anak lahir dari rahim tidak bisa langsung bisa jalan atau bisa omong)
5. pendekatan faktual dalam mengambil keputusan. study kasus:(hanya para staff atau management tanpa melibatkan komponen worker)
6. pendekatan management. stusy kasus (bagaimana bisa dekat apabila management tidak mendekat?)
7. Peningkatan terus menerus
8. Hubungan baik dengan suplier, study kasus: (suplier kita berperan aktif diluar untuk mempromosikan kita, dan bukan hanya suplier klien kita termasuk alumni Perusahaan)
KIta semua ibarat satu kesatuan tubuh atau satu kesatuan dengan contoh perumpamaan Pohon, ada akar ada batang, daun. Dan apabila kesemuaannya baik, maka pohonpun bisa berkembang dan berbuah.
INILAH BUKU YANG AKU CARI DALAM PELAKSANAAN KERJA. Mohon dibantu
Trima Kasih
Salam untuk semua, Khusus kepada semua bloger konsultan karier