Saat ini banyak perusahaan yang menugaskan pegawai untuk bekerja dalam tim, selain bisa menyelesaikan proyek lebih cepat, bekerja dalam tim juga bisa meningkatkan kreativitas yang dimiliki masing-masing pegawai. Jika Anda pimpinan dan bertugas untuk membentuk sebuah tim di perusahaan, 5 kiat sukses berikut ini bisa juga diterapkan.
1. Tentukan target
Untuk memiliki tim yang sukses Anda sebagai pimpinan harus meyakinkan pegawai untuk bisa bekerjasama dengan baik. Fungsi dari Team Work adalah agar semua solusi yang ada bisa diselesaikan bersama, Anda sebagai pimpinan hanya bertugas untuk mengawal dan hindari laporan secara individu dari masing-masing pegawai kepada Anda, upayakan semua tim memberikan laporan pada waktu yang telah ditentukan, dengan begitu Anda bisa meningkatkan kreativitas dan produktivitas pegawai Anda.
2. Buatlah sistem terpadu
Saat inovasi teknologi telah memungkinkan pekerjaan menjadi lebih mudah, terapkanlah sistem terpadu kepada tim Anda agar bisa menggunakan fasilitas telekomunikasi, berbagi informasi hingga pelaporan terkini dengan mengandalkan teknologi. Hal ini akan membantu jika anggota tim Anda harus bekerja diluar kota, atau secara mendadak harus melakukan laporan kepada Anda, semua bisa dilakukan secara online dimanapun dan kapan pun anggota tim berada.
3. Atasi perbedaan yang ada
Dalam sebuah tim tidak bisa dipungkiri pasti akan terjadi perbedaan atau perdebatan yang ada, untuk itu sebagai pimpinan pastikan kepada anggota tim Anda untuk menerima masukan, kritikan yang ada, dan selesaikan semua perdebatan dengan diskusi dan diselesaikan secara bersama. Pastikan kepada semua anggota tim bahwa keputusan bersama merupakan hasil yang Anda ingin capai diantara anggota tim.
4. Berikan kontribusi
Pada akhirnya tim akan berjalan jika Anda sebagai pimpinan secara rutin memberikan ide segar yang kemudian bisa diolah, bahkan bisa ditambah dari anggota tim yang lain. Jadilah pemimpin yang mampu merangsang ide-ide segar serta kreatifitas dari anggota tim untuk menyelesaikan pekerjaan, dengan demikian Anda bisa memposisikan diri Anda menjadi pemimpin yang bijak serta cerdas.
5. Jalin komunikasi dengan baik
Komunikasi merupakan hal yang penting dalam sebuah kerjasama dalam tim. Bila komunikasi terjalin dengan baik, makan kerjasama pun akan terbangun dengan baik. Hindari kesalahpahaman dalam berkomunikasi, jangan takut untuk bertanya apabila ada hal yang tidak jelas atau tidak dimengerti. Beranikan pula untuk memberikan saran demi kemajuan dalam kerjasama tim Anda.
Oleh: Karirpad.com
