Monday, April 15, 2024
HomePerspectiveArtikelManfaat Melatih Manajemen Diri Sedari Awal Pada Diri sejak Muda

Manfaat Melatih Manajemen Diri Sedari Awal Pada Diri sejak Muda

Manajemen diri atau yang kerap disebutdengan self Manajemen adalah, sebuah kemampuan, untuk mengontrol diri sendiri, dalam memikirkan berbagai macam tindakan, guna mencapai masa depan yang lebih baik.

Hal seperti ini, sebaiknya diperkenalkan pada anak sejak awal. Tentunya ada beberapa manfaat yang akan didapat ketika mendapatkan pelajaran ini sedari awal. Selain itu, hal ini sangat berpengaruh terhadap masa depan kelak.

1. Mampu mengendalikan diri

Apabila pendidikan seperti ini diajarkan pada anak sedari awal, maka anak akan memiliki pengendalian diri yang baik. Dengan kata lain, sejak awal anak sudah mempunyai prinsipnya sendiri. Artinya anak tidak akan mudah terpengaruh oleh orang lain, apalagi teman-temannya.  

2. Anak jadi lebih percaya diri

Selain itu dengan adanya pelatihan seperti ini sejak awal, maka anak akan jauh lebih percaya diri. Mengingat anak-anak sudah mempunyai pendirian dan mengendalikan diri sejak awal.

3. Mampu mengatasi berbagai macam masalah

Disini anak-anak juga lebih mampu menghadapi dan mengatasi berbagai macam masalah. Jikalau ada masalah yang dinilai sulit, anak tidak akan mudah merasa putus asa, bahkan mencari cara untuk mengatasi masalah dan menyelesaikannya dengan baik.

4. Mampu bangkit dari keterpurukan

Berbagai macam hal, tidak harus selalu dicapai secara maksimal, adakalanya hal-hal yang ingin dicapai tidak tercapai. Anak-anak yang sudah mendapatkan pemahaman ini sejak awal. Tidak akan merasa terpuruk, atau sedih berlarut-larut. Dirinya mampu bangkit dan bersedia memperbaikinya kembali sejak awal, agar tujuan yang diinginkan tercapai.

Selain itu, masih ada beberapa manfaat lainnya yang akan didapat anak ketika pelajaran Manajemen diri ini diberikan sejak awal. Seperti anak mampu mengatur berbagai macam hal sendiri, dengan lebih baik, dll.

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments

konsultankarir on Pilihan, Memilih or Stuck
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Gagal tes psikotest
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Sulit mendapatkan pekerjaan
konsultankarir on Wawancara dan Psikotest
konsultankarir on Kuis:Career Engager
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Selalu Gagal dalam Interview
konsultankarir on Interview Magic
konsultankarir on Pindah Tempat Kerja
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Psikotes Menggambar
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
Angelina Tria Puspita Rini on Memilih Jurusan S2?!
Lisa on Bingung S2
Fiviiya on Psikotes Menggambar
Wendi Dinapis on Memilih Jurusan S2?!
hasenzah on Memilih Jurusan S2?!
yulida hikmah harahap on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Galuh Rekyan Andini on Memilih Jurusan S2?!
burhanuddin on Memilih Jurusan S2?!
Dian Camellyna on Kuis:Career Engager
ABDUL RAHMAN on Wawancara dan Psikotest
Melva Ronauli Pasaribu on S1 Teknik Informatika S2 Bagusnya Apa?
Faradillah Rachmadani M.Nur on Memilih Jurusan S2?!
Taufik Halim on Memulai Bisnis Fotografi
Edo on Bingung S2
konsultankarir on Profesi yang sesuai
konsultankarir on Bingung S2
yaya on Bingung S2
konsultankarir on Memilih karir
dewi on Pindah kerja
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
dewi on Pindah kerja
Tyas on ILKOM atau MTI
hary on ILKOM atau MTI
Kiki Widia Martha on Buku ‘My Passion, My Career’
jalil abdul aziz on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Nono Suharnowo on Bagaimana agar produktif?
syukri on Jujur atau tidak?
Nida shofiya on Bingung pilih fakultas
abdul madjid on Gagal tes psikotest
abdul madjid on Gagal tes psikotest
Aris on Tujuan karir
NURANI on Tujuan karir
dede on Tujuan karir
Rika on Tujuan karir
Djoko triyono on Sulit mendapat pekerjaan
marco on E-mailku unik!
Efik on Memilih karir
noer hasanah on Berminat ke NGO Asing
ilah susilawati on Status dan jenjang karir
yusi bayu dwihayati on Berpindah Karir di Usia 32
dino eko supriyanto on Menyiapkan Business Plan
Gunawan Ardiyanto on 10 Biang Bangkrut UKM
Nahdu on Table Manner
krisnadi on 10 Biang Bangkrut UKM
rani on Table Manner
yuda_dhe on Table Manner
Putrawangsa on Memilih Jurusan S2?!
aira on Time Management
Emi Sugiarti on Sudahkah Anda Peduli?
fitria on Table Manner
Ardiningtiyas on Menuju 'Incompetency Level'
Sri Ratna Hadi on Dari Penjahit ke Penulis
monang halomoan on Program SDM tahunan
merlyn on Ayo, Kreatif!
Silvester Balubun on Table Manner
Avatara on Istimewanya Rasberi
vaniawinona on Table Manner
defianus on Tips Negoasiasi Gaji
Dewi Sulistiono on Meniti Sebatang Bambu
Rena on Tersadar…
Dendi on Ayo, Kreatif!
Denni on Menemukan Mentor