Category

Anda mungkin pernah menyaksikan salah satu tayangan ajang pencarian bakat yang tengah berlangsung di awal tahun 2014 di Indonesia. Dalam salah satu tayangan, seorang juri menantang peserta untuk menyebutkan sepuluh nama penyanyi wanita luar negeri dan langsung mendapatkan tiket emas ke Jakarta. Ia menambahkan bahwa ini menunjukkan tanggung jawab ... Read more »

Dear Konsultan Karier, Saya lulusan S1 Teknik Industri salah satu universitas negeri, sudah satu tahun menganggur. Saya seringkali gagal ketika interview HRD, beberapa bulan awal setelah lulus kebanyakan saya melamar ke beberapa bank dan selalu gagal setelah interview, saya pun pernah mencoba beberapa perusahaan manufaktur namun juga gagal. Saya selalu mencoba memperbaiki kesalahan yang saya lakukan sebelumnya ... Read more »

Dalam wawancara kerja, bolehkan kandidat mengajukan pertanyaan? Jawabannya: boleh. Pertanyaan ini tidak hanya boleh, melainkan penting, terutama ketika Anda telah memasuki interview dengan user, pemilik, atau pihak perusahaan lainnya. Mengapa? Setidaknya ada dua hal penting, menunjukkan keseriusan dan antusiasme Anda untuk bergabung di perusahaan tersebut dan terhadap diri sendiri (karier). Biasanya sebelum sesi interview berakhir, Anda akan ... Read more »

Dear Bpk/Ibu konsultan Saya ingin bertanya. Saya pernah melakukan beberapa wawancara kerja, namun belum pernah berhasil. Apa sebenarnya yang dinilai dari wawancara tersebut dan bagaimana menilai keberhasilan psikotest? Dengan mengerti apa yang salah maka saya dapat melakukan perbaikan ke depan Thanks M.C.A. Pasaribu Dear Sdr. Pasaribu, Hal pertama yang perlu dipahami adalah psikotest ... Read more »

Saya selalu gagal dalam sesi interview sehingga saya sulit mendapat pekerjaan, secara garis besar apa yang dilihat dari interviewer dalam melihat kandidat calon pegawainya? Dessy Dear Sdr.Dessy, Ada beberapa jenis interview, seperti interview awal/screening kandidat, interview mendalam, dan interview dengan user. Interview awal dapat dilakukan via telepon atau face to face dalam waktu yang tidak terlalu lama, sekitar 15-30 menit. Tujuannya untuk melihat ... Read more »

Proses interview adalah bagian penting dalam serangkaian proses seleksi maupun asessment yang bertujuan untuk mapping potensi karyawan. Berbeda dengan rangkaian tes lain yang memiliki pola question-answer, proses ini melibatkan interaksi langsung dengan pewawancara, untuk itu, Anda juga perlu memperhatikan komunikasi non-verbal. seperti berikut: 1. Berpenampilan tepat. Anda tidak harus mengenakan ... Read more »

Jika seseorang sering berpindah pekerjaan, misalnya dalam 5 tahun berpindah pekerjaan 3 kali. Padahal jika kita mengetahui alasan sebenarnya orang tersebut tidak ingin dan tidak sengaja melakukannya, misalnya alasan pabrik bangkrut atau salary yang kecil. Tetapi disaat melamar pekerjaan yang baru (ke-4) apakah kita harus jujur semuanya atau hanya cerita sebagian, padahal sebagian HR menganggap hal tesebut (sering ... Read more »

Grogi atau nervous seringkali menghampiri tanpa undangan. Momen yang paling terasa adalah pada saat akan melakukan presentasi, wawancara kerja, menemui atasan, atau memasuki lingkungan kerja baru. Catatan kecil ini tidak akan focus pada salah satu proses tersebut melainkan ingin menawarkan sejumlah tips kecil untuk menenangkan diri. Mengatur nafas. Coba ingat-ingat, bahwa grogi ... Read more »

Mungkin ini adalah masalah Anda saat ini: sudah mengirim puluhan surat lamaran, menjalani puluhan wawancara, psikotes, dan seterusnya, tapi tidak kunjung mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan. Kami merangkum dari beberapa sumber, mudah-mudahan tips di bawah ini dapat membantu Anda. 1. Cobalah review letak permasalahan Anda dalam proses rekrutmen:... Read more »

Saya adalah fresh graduated yang sedang mencari pekerjaan,dalam setiap interview selalu gugup dan kurang pandai mengemukakan pendapat, saya mohon tips nya.... Erfin Wahyu Madya Dear Erfin Yang jelas tidak ada ramuan instan untuk mengubah perilaku individu, namun ada banyak jalan untuk segera memulai hal tersebut. Coba evaluasi, bagaimana Anda menyiapkan proses interview tersebut. Kesiapan ?materi? dan kondisi fisik (sehat, segar, atau sedang ... Read more »

Selamat sore, mohon bantuannya donk, sudah setahun malahan lebih saya belum dapat kerja juga. Usia saya dah 28 tahun, padahal saya orangnya jujur, tekun, tepat waktu dan ramah. Saya pernah kerja tapi cuma kerjaan proyek, itu pun tahap akhir jadi cuman 4 bulan pada tahun 2008. Sejak tahun itu sampai sekarang belum dapat kerja apalagi yang ... Read more »

Selamat Pagi, Wawancara kerja masih merupakan momok bagi saya di dalam mendapatkan pekerjaan. Sampai saat ini saya masih bekerja freelance saja. Sedangkan karena tuntutan waktu dan usia mengharuskan saya untuk segera mendapatkan pekerjaan yang tetap. Menurut Bapak/Ibu bagaimanakah menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti sebutkan kelebihan Anda maupun kekurangan Anda. Sudah berbagai saran dari beberapa teman maupun kerabat yang telah saya praktekkan, namun hasilnya ... Read more »