Category

Apa yang menjadi strategi perusahaan Anda untuk meningkatkan produktivitas operasional sehingga bisa membawa keuntungan yang lebih besar secara keseluruhan? Salah satu hal yang bisa dilakukan perusahaan untuk performa yang lebih baik adalah merekrut sumber daya manusia dengan standar tinggi dan memiliki kualifikasi yang pas sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tapi apakah ... Read more »

Saya mahasiswa semester 1 jurusan Teknik Industri. Saya dulu berfikir bahwa dengan saya di teknik industri saya bisa jadi pengusaha. Di Teknik Industri saya mempelajari fisika, kimia, dll padahal saya tidak menyukainya. Lalu saya berfikir untuk mencoba ikut tes masuk jurusan manajemen tahun depan. Orangtua tidak meridhoinya, kata Beliau, Manajemen itu jurusan yang gampang, banyak pengangguran (katanya), dan sepertinya beliau ... Read more »

Saya pernah mendaftar sebagai HRD staff dan legal akan tetapi saya sering gugur dalam menjawab EPPS (Edward Personal Preference Schedule) tolong minta tips agar saya bisa lolos dalam psikotes ini, terima kasih Sinurat Dear Sdr. Sinurat,/ Anda dapat melihat konsultasi karir berikut: http://konsultankarir.com/2010/06/10/konsultasi/test-epps/ Semoga bermanfaat, terima kasih. Salam, Tim Konsultankarir.com Read more »

Saya sudah bekerja 15th, pendidikan S2 SDM, s3 Ekonomi, untuk saat ini pekerjaan tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan saya, jadi saya harus bagaimana? Terimakasih Rohadin Dear Sdr. Rohadin, Anda memiliki bekal pendidikan yang tidak banyak orang dengan mudah mendapatkannya, juga pengalaman kerja belasan tahun, sayang sekali Anda tidak mencantumkan lebih jelas. Tentu Anda telah memahami bahwa kompetensi juga banyak berbicara ... Read more »

Judul buku : Mengapa Departemen SDM Dibenci? Penulis : Steve Sudjatmiko Penerbit : Gramedia Pustaka Utama Tahun : 2009 Harga : Rp. 40.000.00 Peresensi : Ardiningtiyas Pitaloka Pertama kali membaca judul buku ini ?Mengapa Departemen SDM Dibenci?? menarik tanda tanya yang cukup besar, ?Masa sih?...? Seakan cakar-cakar pertahanan diri mulai menampakkan ujungnya. Mungkin karena banyak aktivitas saya terkait dengan dunia ... Read more »

Kira-kira untuk tahun 2010 ini, program SDM apa yang pas untuk dilakukan melihat kondisi perusahaan saat ini begitu dinamis dan cepat terjadi perubahan? Tks Nur Yunita Dear Sdr. Nur Yunita Terima kasih sebelumnya telah berbagi dalam forum ini. Dunia HR semakin menunjukkan perannya yang strategis sebagai partner, termasuk bagi pengembangan personel perusahaan. Untuk itu, personel di Departemen HR hendaknya memang terdiri dari ... Read more »

Optimalkan Seminar & Training: Satu untuk Semua oleh Ardiningtiyas P. Apapun core bisnisnya, selama sumber daya manusia sebagai pelaku utama, maka pengembangan kompetensi mulai dari kompetensi teknis sampai dengan soft skills menjadi tuntutan untuk survive. Anda bisa menemui berderet iklan training - seminar hampir tiap minggu, baik pada media-online juga surat kabar harian. Tema peningkatan kompetensi teknis (balance-score card, ... Read more »

Perhatikan 'Jeritan' Hati karyawan Anda oleh: Ardiningtiyas Pitaloka Kemajuan teknologi membantu efektifitas pekerjaan di kantor. Dering telepon dengan suasana kantor yang hiruk-pikuk sering dipertontonkan dalam beberapa film Hollywood. Apakah Anda kini melihat pemandangan itu di kantor? Saya agak sangsi. Sebagian perusahaan telah memanfaatkan fasilitas komunikasi melalui internet seperti Yahoo Messenger (YM). Kekhawatiran penggunaan internet di luar kepentingan kerja ... Read more »

Mengintip Kepuasan Kerja Karyawan oleh: Ardiningtiyas P. "Apakah Anda akan merekomendasikan sahabat Anda bekerja di kantor(tempat Anda bekerja) ini?" Pernahkah Anda lemparkan pertanyaan di atas secara langsung pada karyawan Anda? Perhatikan reaksinya, apakah tersipu dan mengeluarkan suara "Mmmmh.... ", sebelum menjawab "Ya". Atau justru langsung mengatakan "Ya" dengan lantang sebelum Anda selesai bertanya. Pertanyaan 'iseng' di atas mengandung ... Read more »

Selamat datang di Konsultankarir.com... Ini adalah sebuah web dengan komitmen menjadikan Anda bahagia dengan karir Anda. Bukan hanya saat Anda masih fresh graduate tapi juga saat Anda telah memasuki usia pensiun.. Karir adalah bagian dari perjalanan hidup Anda, dimana Anda mencurahkan pagi - siang - bahkan malam Anda untuk menemukan kepuasan hidup. ... Read more »