Category

PHK

Berpindah pindah pekerjaan

oleh | 2 December 2011 | 2 Komentar
Jika seseorang sering berpindah pekerjaan, misalnya dalam 5 tahun berpindah pekerjaan 3 kali. Padahal jika kita mengetahui alasan sebenarnya orang tersebut tidak ingin dan tidak sengaja melakukannya, misalnya alasan pabrik bangkrut atau salary yang kecil. Tetapi disaat melamar pekerjaan yang baru (ke-4) apakah kita harus jujur semuanya atau hanya cerita sebagian, padahal sebagian HR menganggap hal tesebut (sering ... Read more »

9 Penyebab Utama PHK

oleh | 19 May 2011 | 0 Komentar
Menyambung tulisan-tulisan tentang PHK, berikut ini 9 karakteristik negatif di tempat kerja yang menjadi penyebab utama seorang karyawan dapat di-PHK. 1. Kualitas kerja yang buruk Kinerja yang buruk, apapun itu, adalah musuh nomor satu di hadapan manajemen. Hal ini karena kesalahan dan kinerja buruk tersebut dapat berdampak pada pekerja lain dan moral dalam perusahaan. Adalah hal yang manusiawi untuk melakukan kesalahan, hampir ... Read more »

Langkah tepat kalau perusahaan tutup

oleh | 20 March 2010 | 0 Komentar
Perusahaan tempat saya bekerja akan pindah ke luar negeri, karyawan semuanya akan diPHK, sementara saya baru 1,5 tahun bekerja disini. Dalam proses mencari pekerjaan baru saya dihadapkan pada pilihan harus join secepatnya. sementara karena tugas & tanggung jawab saya harus menyelesaikan pekerjaan sampai dgn selesai. Apa yang harus saya lakukan saya terima tawaran di tempat baru, atau saya selesaikan dulu ... Read more »

Bersiap Menghadapi PHK

oleh | 7 December 2009 | 1 Komentar
oleh Kahar S. Cahyono (Pemenang Harapan - Share Your Career Story) Tinggal di Jakarta Siang itu sebuah pesan pendek masuk ke handphone saya. Dari pengirim yang tidak dikenal, "Awas...!! PHK ancam kita. Sekarang Grand Pintalan, PPIT, Spotec, SBY... dan berikutnya mungkin anda?? Lalu apa yang akan anda lakukan?! Solidaritas tolak PHK." Pertengan tahun 2008, ketika krisis ekonomi global melanda, ... Read more »

Karyawan Seperti Apakah yang Akan di-PHK?

oleh | 16 December 2008 | 0 Komentar
Ini adalah fakta yang menyakitkan: manajemen akan memilih cara paling mudah ketika mereka terpaksa memilih karyawan yang akan di-PHK. Seringkali manajer mendapatkan jumlah yang perlu di-PHK dari HRD dan manajer yang menentukan sendiri bawahan mereka yang akan dilepas. Karyawan yang sering datang terlambat, sering absen, yang pekerjaannya ceroboh, dan tukang gossip adalah yang paling pertama harus bersiap-siap. ... Read more »

Mengantisipasi PHK

oleh | 15 December 2008 | 0 Komentar
Waspadai tanda-tanda berikut bila perusahaan sedang mempertimbangkan PHK. Karena atasan Anda tidak akan mengatakan langsung pada Anda. Mengetahui tanda-tanda ini akan menguntungkan, karena meskipun Anda akan kehilangan pekerjaan, tentu akan lebih baik apabila Anda sudah melakukan persiapan. Di bawah ini beberapa tanda-tandanya: 1. Anda kehilangan hak istimewa, misalnya: Anda sering bepergian dalam pekerjaan Anda dan jadwal perjalanan Anda ... Read more »
Copyright © 2023 Konsultan Karir. All rights reserved.