Category

generasi X

Cara Menyikapi Generasi X di Tempat Kerja

oleh | 17 July 2020 | 0 Komentar
Generasi kerja dikelompokkan menjadi beberapa jenis dengan karakteristik masing–masing seperti Baby Boomers, generasi X, dan juga generasi Y. Generasi X merupakan generasi yang lahir pada tahun 1961 sampai 1980. Generasi X sudah mengalami pendidikan yang lebih baik sehingga mereka memiliki pemikiran yang lebih independen dan kritis. Hal ini juga akhirnya berpengaruh terhadap karir yang dipilih. Ciri-ciri dari ... Read more »

Yuk, Ketahui Informasi Mengenai Generasi X

oleh | 10 July 2020 | 0 Komentar
Setelah kemunculan generasi baby boomers, dilanjutkanlah dengan kemunculan generasi X. generasi X ini merupakan generasi yang dilahirkan dalam rentang waktu tahun 1961 sampai dengan 1980. Generasi ini dikenal dengan generasi yang cenderung menyukai resiko dan senang mengambil keputusan yang matang akibat dari asuhan dari generasi yang sebelumnya, yakni generasi baby boomers. Generasi ini dilahirkan disaat adanya ... Read more »

Jadilah kandidat yang bersinar!

oleh | 5 April 2012 | 0 Komentar
Tidak terlalu mencengangkan membaca kelangkaan talent di Indonesia seperti juga pembahasan dalam majalah SWA edisi 07/2012. Jika Anda adalah pelaku HR baik internal perusahaan maupun konsultan yang lebih berkecimpung dalam proses seleksi dan pemetaan potensi, tentu kabar ini juga tidak terlalu bombastis. Hal ini pula yang menguras energy HRD untuk dapat mempertahankan orang-orang istimewa/potensial. Pada saat yang ... Read more »

Delapan Mitos Generasi Y yang memusingkan Manager

oleh | 22 December 2010 | 0 Komentar
?Doesn?t every new generation of young workers irritate the older, more experienced ones?? ? Bruce Tulgan, 2009 Pertanyaan tentang usia menjadi isu yang cukup sensitif. Buktinya, kebanyakan orang akan mendahului dengan kata ?Maaf? sebelum berlanjut pada ?Sekarang usia Anda berapa??, atau ... Read more »

Persepsi Kepemimpinan Otentik dan Work Engagement pada Generasi X dan Y di Indonesia

oleh | 18 June 2010 | 0 Komentar
materi-persepsi-kepemimpinan-otentik-dan-work-engagement-pada-gen-x-dan-y-di-indonesia Silahkan klik link di atas untuk mendownload Materi Presentasi Kepemimpinan Otentik dan Work Engagement pada Generasi X dan Y di Indonesia. Read more »

Berani menjadi Pemimpin Otentik?

oleh | 17 June 2010 | 0 Komentar
?Authentic is be true to oneself? (Yunani kuno; S.Harter dalam Avolio, dkk, 2008). Konsultankarir.com melakukan studi empirik tentang Generasi X-Y di Indonesia. Salah satu pilot study yang telah dipresentasikan dalam Dies Natalis Konferensi Nasional ?Menuju Pembangunan Berkelanjutan Indonesia Pemberdayaan Kompetensi Lintas Studi?, Universitas Paramadina, 16 Juni 2010, ... Read more »

Fleksibel atau Plin-Plan?

oleh | 22 February 2010 | 0 Komentar
Menjadi robot bukanlah cita-cita manusia, meski dengan segala daya upaya kita berusaha untuk membuat sistem serba tersambung dan sekali klik. Apakah Anda pernah menginginkan memiliki satu kotak yang mampu melakukan sepuluh hal sekaligus? Jika Anda seorang desainer produk, apakah Anda pernah mencoba merancang suatu kursi yang mampu berfungsi sebagai tempat tidur? Mungkin sudah banyak, bagaimana jika bisa menjadi pintu rahasia menggantikan ... Read more »
Copyright © 2023 Konsultan Karir. All rights reserved.