HR Corner

Oke, Anda telah mempertimbangkan beragam faktor dan ketika keputusan mengundurkan diri telah matang, bagaimana sebaiknya membuat dan mengajukan surat pengunduran diri? Pertama: fokus dan to the point serta usahakan agar tidak lebih dari 1 lembar Ke dua: bersifat formal, untuk hal ini ada beragam pandangan dan jenis surat pengunduran diri, mulai dari formal hingga informal. Yang ... Read more »

Sebut saja Eka, saat ini ia merasa kesal karena dengan gelar master dari universitas ternama di Indonesia, dan pengalaman short course di negara tetangga, namun promosi seakan masih jauh. Memang, ia telah menjadi manager selama hampir tujuh tahun, dan menurut penilaiannya, ia telah siap untuk melangkah lebih tinggi lagi! Hal ini bukan hanya angan, karena salah seorang rekan di divisi ... Read more »

Sengaja atau tidak, kita selalu membuat impresi pada orang lain. Kebutuhan untuk dikenal dan diterima pun bersifat alami sehingga keunikan merupakan personal branding di dunia yang kompetitif ini. Menjadi unik bukan lagi sekedar impian, karena media online bagai menawarkan surga bagi ekspresi individual! Anda bisa merangkai kata dan menunjukkan pada dunia tentang berbunganya hati pagi itu, bingungnya memilih menu makan siang, ... Read more »

Lowongan untuk Anda atau saudara/teman Anda yang tertarik bergabung dengan sebuah perusahaan kosmetik. Klien kami, sebuah perusahaan kosmetik yang sedang berkembang pesat dengan beberapa cabang di seluruh Indonesia, membutuhkan individu yang memiliki ambisi dan motivasi tinggi untuk mengembangkan karir pada posisi-posisi di bawah ini: Quality Control Staff S1 Teknik kimia/Kimia/Farmasi Laki-laki/Perempuan Pengalaman kerja minimal 2 tahun Mampu berkomunikasi dengan baik dan percaya ... Read more »

Apakah Anda tertarik untuk berkarir di dunia HR? Berikut adalah fungsi-fungsi HR dan karakteristik-karakteristik pribadi yang dibutuhkan untuk mengisi fungsi tersebut. Silahkan Anda simak dan renungkan di fungsi HR apakah Anda paling cocok. Staffing & Recruitment, ini merupakan fungsi paling ?klasik' dari dunia HR. Merekrut dan menempatkan orang pada posisi yang tepat. Anda ... Read more »

Menelisik Calon Karyawan Secara Digital Ardiningtiyas P. Melalui assessment, HRD menggali kompetensi calon karyawan untuk menempati posisi yang lowong. Informasi standar seperti CV/resume, dokumen akademis, referensi tempat kerja sebelumnya, baik melalui surat keterangan maupun konfirmasi atasan terdahulunya menjadi bahan pertimbangan bagian HRD juga. Namun demikian, keunikan manusia tetap akan selalu adameskipun kita berusaha melihatnya secara komprehensif dari berbagai faset. ... Read more »

Optimalkan Seminar & Training: Satu untuk Semua oleh Ardiningtiyas P. Apapun core bisnisnya, selama sumber daya manusia sebagai pelaku utama, maka pengembangan kompetensi mulai dari kompetensi teknis sampai dengan soft skills menjadi tuntutan untuk survive. Anda bisa menemui berderet iklan training - seminar hampir tiap minggu, baik pada media-online juga surat kabar harian. Tema peningkatan kompetensi teknis (balance-score card, ... Read more »

Perhatikan 'Jeritan' Hati karyawan Anda oleh: Ardiningtiyas Pitaloka Kemajuan teknologi membantu efektifitas pekerjaan di kantor. Dering telepon dengan suasana kantor yang hiruk-pikuk sering dipertontonkan dalam beberapa film Hollywood. Apakah Anda kini melihat pemandangan itu di kantor? Saya agak sangsi. Sebagian perusahaan telah memanfaatkan fasilitas komunikasi melalui internet seperti Yahoo Messenger (YM). Kekhawatiran penggunaan internet di luar kepentingan kerja ... Read more »

Mengintip Kepuasan Kerja Karyawan oleh: Ardiningtiyas P. "Apakah Anda akan merekomendasikan sahabat Anda bekerja di kantor(tempat Anda bekerja) ini?" Pernahkah Anda lemparkan pertanyaan di atas secara langsung pada karyawan Anda? Perhatikan reaksinya, apakah tersipu dan mengeluarkan suara "Mmmmh.... ", sebelum menjawab "Ya". Atau justru langsung mengatakan "Ya" dengan lantang sebelum Anda selesai bertanya. Pertanyaan 'iseng' di atas mengandung ... Read more »

oleh Andin A, Senior Consultant - http://consultanthr.com Sudah menjadi bagian dari pekerjaan Anda sebagai orang HR untuk merekrut dan menyeleksi calon pegawai Anda. Tentunya sebagai wakil perusahaan, Anda perlu membuat satu set kriteria yang perlu dipertimbangkan dari calon pegawai. Salah satunya adalah kriteria kualitas pribadi. Apa saja yang perlu Anda pertimbangkan dari ... Read more »

Saat ini dunia kerja sudah berubah secara drastis. Dunia sudah masuk ke milenium baru. Internet telah mengubah dunia menjadi personal dan berorientasi pada orang. Hal ini semakin menjadikan perusahaan perlu menemukan cara-cara baru untuk meng-hire pegawai. Pegawai seperti apakah yang perlu Anda pertimbangkan untuk Anda terima di perusahaan Anda? Inilah beberapa kriteria yang perlu Anda pertimbangkan untuk calon pegawai ... Read more »