Category

tes kerja

Tujuh Tips untuk Tes Diskusi Kelompok

oleh | 26 December 2012 | 0 Komentar
Tahap ini bertujuan untuk menilai ketrampilan berinteraksi, berkomunikasi, seperti mengemukakan ide/pandangan pada orang lain juga inisiatif dan pola pikir. Akan tetapi, perlu diingat bahwa keputusan proses seleksi tidak ditentukan oleh satu tahap, melainkan kesimpulan dari seluruh proses. Dalam mengikuti tes diskusi kelompok, perhatikan beberapa faktor berikut: Pertama: Peran. Apa peran Anda dalam diskusi tersebut: ... Read more »

Memilih Psikotes

oleh | 20 January 2009 | 0 Komentar
Tidak ada satu pun psikotest yang dapat mengukur segalanya. Ada alat tes yang digunakan untuk mengukur kepribadian, ada yang mengukur minat, ada yang mengukur motivasi, dan ada juga yang mengukur kemampuan. Faktor-faktor di atas yang biasanya ingin diketahui oleh calon pemberi pekerjaan kepada Anda. Karena mereka belum mengenal Anda, maka alat-alat berikut ini digunakan sebagai salah satu ... Read more »
Copyright © 2023 Konsultan Karir. All rights reserved.