Memiliki hubungan yang baik dengan atasan bukan hanya berguna untuk karir Anda namun juga bermanfaat untuk kelancaran pekerjaan Anda. Jika saat ini Anda telah menciptakan hubungan kerja yang positif dengan atasan Anda, selamat! Namun jika saat ini Anda belum mampu memiliki hubungan yang baik dengan atasan Anda, berikut tips untuk meningkatkan hubungan dengan atasan.
Jaga hubungan profesional
Jika saat ini Anda merasa cukup akrab dan dekat dengan atasan Anda, kerap menghabiskan waktu makan siang dan lembur bersama, jangan anggap hubungan tersebut akan mempengaruhi pekerjaan Anda di tempat kerja. Sedekat apa pun hubungan Anda di luar kantor upayakan untuk tetap menjaga hubungan baik dan sikap profesional antara Anda dengan atasan. Yang perlu diperhatikan adalah jika Anda ingin mendapatkan pengakuan dari atasan, selesaikan pekerjaan dengan baik, tepat waktu dan teliti, dengan demikian atasan Anda bisa melihat kemampuan dan semangat kerja Anda sebagai pegawai.
Jangan bawa masalah tanpa solusi
Apa pun kendala dan tantangan yang ada terkait dengan pekerjaan Anda perhatikan terlebih dahulu solusi dan cara untuk menyelesaikannya, jika Anda tidak mampu untuk menyelesaikan coba tanyakan kepada rekan kerja Anda yang mampu. Setelah semua telah disiapkan bawa masalah pada atasan berikut kemungkinan solusi yang bisa diberikan untuk mengatasi kendala tersebut. Dengan demikian atasan Anda bisa lebih menghargai usaha Anda dan melihat upaya Anda untuk menyelesaikan masalah. Kesimpulannya adalah, jangan pernah membawa masalah tanpa memberi alternatif solusi kepada atasan Anda.
Terima semua kritikan
Saat Anda mendapatkan krtitikan dari atasan Anda, upayakan untuk bisa menerima dengan baik dan olah kritikan tersebut sebagai kesempatan untuk mengkoreksi diri dan meningkatkan kemampuan. Jauhkan pikiran negatif ataupun kecewa yang berlebihan saat atasan Anda memberikan kritikan terkait dengan pekerjaan Anda. Yang perlu diperhatikan adalah jika kritikan tersebut memang benar adanya paling tidak Anda mengetahui dengan jelas kekurangan yang ada, namun jika Anda merasa kritikan tersebut tidak bisa Anda terima dengan alasana apa pun, buktikan kepada atasan Anda bahwa kritikan tersebut tidak benar dengan melakukan pekerjaan dengan sempurna.
Perhatikan perusahaan Anda
Sebagian besar pegawai memperlakukan fasilitas kantor dengan cara yang boros dan tidak benar, buktikan kepada atasan Anda bahwa Anda adalah pegawai yang memperhatikan perusahaan dan bisa memanfaatkan fasilitas perusahaan dengan baik. Dengan begitu atasan Anda bisa melihat loyalitas dan kemampuan Anda untuk menerapkan cara yang cerdas demi kepentingan perusahaan.
Sampaikan pendapat Anda
Saat ini sudah banyak atasan yang memberikan kesempatan kepada bawahan untuk memberikan pendapat serta masukan yang positif, dengan demikian Anda sebagai pegawai tidak harus melakukan perintah yang diberikan. Tidak ada salahnya untuk memberikan masukan serta pendapat pribadi yang menurut Anda benar kepada atasan. Selama pendapat Anda didukung dengan data dan fakta tentunya bisa dipertimbangkan oleh atasan maupun perusahaan Anda.
Dipersiapkan oleh: karirpad.com
