Dear Konsultan karir,
Perkenalkan nama saya Wahyu, saya adalah seorang pergawai swasta yang sudah menikah dan memiliki satu anak, saya bekerja di perusahaan garment yang ada di bekasi, saya bekerja di divisi IT sebagai Analist Programmer, saya sudah bekerja di bidang IT selama 3 tahun, pertama di perusahaan Vendor IT dan sekarang di perusahaan garment. Saya tinggal di mess kantor dan pulang bertemu keluarga seminggu sekali, karena jarak yang lumayan , yaitu Cikampek-bekasi
Saat ini saya di terima di perusahaan otomotif sebagai STAFF LOGISTIK, dengan salary yang kurang dari gaji saya yang sekarang di perusahaan garment, namun yang menjadi ketertarikan saya adalah perusahanan otomotif ini letak nya dekat rumah saya ,jadi saya bisa tiap hari bertemu dengan anak , istri , dan ibu saya.
Saya tidak terlalu berharap naik gaji di perusahaan baru ini, asalkan sama dengan perusahaan saya yang sekarang saja, saya sudah bahagia, namun yang menjadi pertimbangan saya adalah salari nya kurang dari yang sekarang , selisihnya hingga 1 juta
Saat ini saya bingung apakah diambil apa jangan kesempatan ini?
Saya juga belum tau prosfek nya jadi Staff Logistik bagaimana, juga masa depannya
Mohon beri nasihat nya
Regards,
Wahyu Komara
Dear Sdr. Wahyu,
Anda telah mengenali permasalahan utama di sini adalah tarik-menarik antara kepentingan keluarga dan pekerjaan. Konsekuensi langsung yang dihadapi adalah menurunnya pendapatan sekaligus mendapatkan ?pengganti? dengan lebih sering bersama keluarga sehingga dapat berperan seperti yang Anda harapkan. Sebagian orang meyakini bahwa rizki memiliki banyak sumber, bagaimana dengan Anda? Saran kami, sebaiknya Anda diskusikan lebih detil dengan keluarga, terutama pasangan Anda untuk bersama mengatasi tantangan & konsekuensi dari tiap pilihan.
Pertimbangkan juga tanggungan financial yang ada seperti cicilan rumah, kendaraan atau biaya sekolah dan sebagainya. Kemudian alternatif apa yang memungkinkan untuk diambil. Jika Anda lebih banyak memiliki waktu setelah di perusahaan baru, peluang lain apa yang bisa dilakukan mengingat skill Anda sebagai Analist Programmer di perusahaan sebelumnya. Begitu juga jika Anda memilih untuk tetap di perusahaan sekarang, adakah alternatif untuk lebih dekat dengan keluarga. Sebaiknya, Anda mencari informasi dengan pihak yang tepat di perusahaan, bukan hanya dari diskusi rekan kerja apalagi penilaian subjektif. Jalin komunikasi lebih intensif & selektif dengan komunitas IT untuk mendapatkan peluang-peluang tersebut.Sementara untuk prospek di Staf Logistik, Anda perlu mencermati struktur dan tugas Anda. Berdasarkan itulah Anda akan dapat melihat peluang perkembangan karir ke depannya. Perusahaan juga biasanya mempertimbangkan skill pegawai termasuk di perusahaan sebelumnya. Semoga Anda tetap semangat 🙂
Semoga bermanfaat, terima kasih.
Salam,
Ardiningtiyas
