Category

Halo Sobat job seekers, masih semangat ‘kan cari kerjanya? Well, kita sangat bersyukur karena fase duduk di bangku kuliah telah selesai. Sekarang waktunya nih masuk ke dunia kerja, dunia yang akan membawa kita kepada kemandirian, tidak lagi bergantung pada orang tua, dan berdikari. Sayangnya, mencari kerja tidak cukup hanya bergelar sarjana saja dengan IPK yang ... Read more »

Selepas menempuh pendidikan di perguruan tinggi yang konon saat ini biayanya selangit, tentu kamu ingin  lepas dari beban tanggungan orang tua, dan berdikari. Ya, saat ini dengan begitu banyaknya pelamar kerja yang merupakan lulusan terbaik dari universitas terbaik di Indonesia, tentunya kamu harus menyiapkan kualitas diri dengan sebaik-baiknya. Dengan bekal ijasah dan transkrip nilai, lamaran ... Read more »

Kiara sudah menyiapkan hari yang ia tunggu sejak minggu lalu. Panggilan seleksi dari satu perusahaan yang ternama, sedang hits di ibukota. Rasanya deg-degan, semangat, khawatir, campur aduk. Tetapi ia sudah membaca beberapa artikel tentang cara menjawab pertanyaan wawancara. Ia harus menunjukkan antusiasme, sebagai pribadi yang menyenangi tantangan, mau berkembang, eksplorasi hal baru. Perusahaan mau terus berkembang, maka membutuhkan tim seperti ... Read more »

Ketika menerima pemberitahuan bahwa anda mendapatkan kesempatan untuk wawancara kerja, merupakan sebuah momen yang membahagiakan. Namun, kita harus hati-hati ketika sedang wawancara di sebuah perusahaan. Tahapan wawancara sangat menentukan pencari kerja karena langsung berhadapan dengan pemberi kerja. Kadang malah berhadapan langsung dengan calon atasan. Sampai saat ini wawancara kerja masih dipandang sebagai salah satu proses ... Read more »

Wawancara kerja adalah tahapan yang harus dilalui oleh Anda yang sedang melamar pekerjaan. Umumnya tes yang harus Anda lewati adalah tes administratif (menyerahkan cv, lamaran dan dokumen penting lainnya), kemudian tes tertulis dan barulah tes wawancara. Wawancara kerja bisa dilakukan oleh bagian HRD atau pun langsung dengan atasan. Hal ini berbeda pada masing-masing perusahaan. Hal penting ... Read more »

Dalam wawancara kerja, bolehkan kandidat mengajukan pertanyaan? Jawabannya: boleh. Pertanyaan ini tidak hanya boleh, melainkan penting, terutama ketika Anda telah memasuki interview dengan user, pemilik, atau pihak perusahaan lainnya. Mengapa? Setidaknya ada dua hal penting, menunjukkan keseriusan dan antusiasme Anda untuk bergabung di perusahaan tersebut dan terhadap diri sendiri (karier). Biasanya sebelum sesi interview berakhir, Anda akan ... Read more »

Saya seorang wanita lulusan S1 sekolah tinggi ilmu komputer jurusan teknik informatika, yang ada di kota saya, sudah 1 bulan saya belum mendapatkan pekerjaan, saya sudah 3x interview salah satunya di perusahaan mutifinance. Selalu gagal saya bingung apakah saya tidak termasuk orang yang mereka cari atau saya tidak mempunyai pengalaman di bidangnya, atau juga ada kata-kata saya yang ... Read more »

Saya adalah fresh graduate berusia 23 tahun. saya lulusan sebuah universitas ternama di kota Malang dengan IPK 3,60. sedari sampai dengan kuliah saya memiliki prestasi akademik yang baik bahkan tergolong amat baik. Saat sedang mencari kerja, saya dihadapkan dengan psikotes dan psikotes. IQ saya 106. suatu ketika saya mendapat bocoran untuk posisi yang saya lamar, dibutuhkan IQ di atas 100, ... Read more »

Selamat Pagi, Wawancara kerja masih merupakan momok bagi saya di dalam mendapatkan pekerjaan. Sampai saat ini saya masih bekerja freelance saja. Sedangkan karena tuntutan waktu dan usia mengharuskan saya untuk segera mendapatkan pekerjaan yang tetap. Menurut Bapak/Ibu bagaimanakah menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti sebutkan kelebihan Anda maupun kekurangan Anda. Sudah berbagai saran dari beberapa teman maupun kerabat yang telah saya praktekkan, namun hasilnya ... Read more »

Minggu depan saya mau assesment, bagaimana tips_s untuk menghadapi psikotest dalam rangka assesment dan apa saja biasanya yang ditanyakan dalam wawancara assesment. Terimkasih atas bantuannya. Lulus Heriyanto Dear Sdr.Heriyanto, Istirahat dua hari sebelum asessment. Artinya, jangan berpikir tentang asessment tersebut, siapkan mental Anda agar segar hingga optimal. Psikotes bukan tes untuk mengetahui skill yang dipelajari, sebaliknya untuk mengetahui hal-hal yang 'tidak dipelajari'. ... Read more »

Selamat sore, Saya sangat senang ada web seperti ini yang sangat membantu saya untuk melamar pekerjaan, mengingat saya belum pernah bekerja. Ada beberapa hal yang ingin saya pertanyakan. Minggu lalu tanggal 14 April saya mendapat panggilan wawancara via telpon oleh bagian HRD dari suatu perusahaan, dan tanggal 15 saya mendapat wawancara langsung dengan manajer divisi yang bersangkutan. Dalam wawancara tanggal 15 tersebut saya ... Read more »

Memberi contoh adalah salah satu bagian paling penting dalam menjawab pertanyaan wawancara. Jangan takut untuk sering-sering memberi contoh sebagai bagian dari jawaban Anda. Semakin banyak contoh yang menunjukkan sifat yang dicari pewawancara maka akan semakin besar kemungkinan Anda diterima. Ada dua hal dalam memberikan contoh. Pertama, jangan berlebihan. Jangan terlalu berbusa-busa dalam menjual diri Anda dengan terlalu ... Read more »

Buat yang sudah sering diwawancara, pasti sudah hafal dengan pertanyaan-pertanyaan berikut ini. Tetapi buat yang belum, tentu saja dapat mempersiapkan diri dengan jawaban pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan pada wawancara kerja berikut ini: 1. Ceritakan tentang diri Anda. 2. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda? 3. Apa saja kelebihan Anda? 4. Apa saja kelemahan Anda? 5. Mengapa aku harus mempekerjakan Anda? 6. Apa yang menjadi tujuan karir ... Read more »

Saya adalah pegawai suatu bank pemerintah dan telah berkarir selama 12 tahun. Usia saat ini 40 th telah menikah dgn 2 org anak. Sampai saat ini saya menduduki posisi Kepala Seksi, suatu posisi terendah dlm jajaran pejabat di bank tempat saya bekerja. Sepanjang karir, saya telah beberapa kali gagal dlm wawancara untuk kenaikan pangkat. Saya baru saja mengikuti wawancara untuk ... Read more »

Pastikan Anda terlihat professional, kenakan jas/blazer atau pakaian smart casual. Anda yang meminta wawancara tersebut, jadi pastikan tetap pada inti persoalan sehingga tidak membuang waktu orang tersebut. Biarkan orang tersebut menambahkan point-point yang menurut mereka penting. Buatlah catatan dalam pertemuan tersebut, bukan hanya agar Anda terlihat berminat pada pembicaraan, juga akan membantu Anda mengingat jawaban yang diberikan. Kirimkan surat ucapan terima kasih satu hari ... Read more »