Category

Wawancara kerja adalah tahapan yang harus dilalui oleh Anda yang sedang melamar pekerjaan. Umumnya tes yang harus Anda lewati adalah tes administratif (menyerahkan cv, lamaran dan dokumen penting lainnya), kemudian tes tertulis dan barulah tes wawancara. Wawancara kerja bisa dilakukan oleh bagian HRD atau pun langsung dengan atasan. Hal ini berbeda pada masing-masing perusahaan. Hal penting ... Read more »

Setidaknya ada 10 macam wawancara kerja---sebuah wawancara yang digunakan calon pemberi pekerjaan kepada kita untuk mengetahui kualifikasi kita. Di bawah ini sepuluh tips untuk berbagai wawancara tersebut: 1. Wawancara via telepon: Tujuan Anda dalam wawancara telepon adalah untuk mendapatkan wawancara tatap muka. Perlakukan semua panggilan telepon dari jejaring sosial Anda yang penting atau perusahaan rekrutmen sebagai wawancara ... Read more »

Judul Buku: 201 Best Questions to Ask On Your Interview Penulis: John Kador Tahun terbit: 2002 Penerbit: McGraw-Hill Peresensi: Tim Konsultan Karir Apakah yang paling dikeluhkan pewawancara tentang para pelamar kerja? Coba tebak: apakah penampilan yang tidak rapi? Terlalu memusingkan uang? Tidak memandang pewawancara pada saat wawancara? Datang terlambat, atau tidak bertanya? Sesuai dengan judul bukunya, Anda benar. ... Read more »