Category

Yth. Konsultan Karir, Saya adalah seorang karyawan yang memiliki pengalaman 9 tahun. Baru-baru ini saya memutuskan pindah dari perusahaan lama saya di mana saya sudah menjalani selama 9 tahun. Secara keseluruhan saya tidak ada masalah dengan kantor sebelumnya, hanya karena ingin meningkatkan gaji saja sehingga ketika ada tawaran dari kompetitor dengan kenaikan gaji 45%, saya terima saja, meski sedikit kurang sreg ... Read more »

Bagaimana kalau ada iklan lowongan kerja yang mengharuskan mencantumkan gaji yang diminta. Apakah ditampilkan di surat lamaran atau cv. Mohon penjelasannya disertai dengan contohnya. Iwan Dear Sdr.Iwan, Anda dapat menampilkannya di surat lamaran, dan jika tidak keberatan, dapat pula menambahkan keterangan gaji terakhir di CV. Beberapa pelamar menuliskan gaji terakhir di tiap pengalaman kerjanya. Anda dapat menuliskan range gaji terakhir, gaji pokok, atau ... Read more »

Kepada Tim Konsultan Karir Selamat siang, Saat ini saya sedang bekerja di salah satu perusahaan swasta di Jakarta. Perusahaan tempat saya bekerja bukan berskala nasional yang seperti mempunyai kantor cabang di daerah dan jenis perusahaan konsultan ini hanya ada di Jakarta. Padahal dalam rencana saya adalah saya ingin bisa kembali ke daerah saya bekerja di Jawa. Tapi yang jadi masalah adalah keraguan ... Read more »

Saya sarjana dengan usia 30 tahun. Sekarang posisi saya sebagai engineer di perusahaan Tangerang. Dalam minggu-minggu ini ada beberapa tawaran pekerjaan. (1) Perusahaan besar Tangerang dengan posisi staff, salary naik +/- 1jt, (2) Perusahaan kecil di Semarang dengan posisi manager, Salary sama dengan perusahaan saya sekarang. Untuk masa depan saya Pilihan mana kira-kira yang terbaik? Sebagai informasi istri saya ... Read more »

Saya sekarang bekerja di Pemda DKI sebagai PTT, saya bekerja dari mulai semester ke -5 pada saya kuliah dulu, sekarang saya sudah lulus S1 teknik mesin, meski jurusan dan pekerjaan saya tidak berkaitan tapi karena sudah terlanjur ya sudah saya jalani saja..! Tapi sebenarnya banyak hal yang menggangu pikiran saya? 1. Kalo saat nanti diangkat jadi CPNS saya harus masuk ... Read more »

Agar dapat menegosiasikan kompensasi Anda dengan efektif, pertama-tama Anda harus memahami apa yang penting bagi Anda, dan apa yang dicari dalam posisi tersebut. Jadikanlah apa yang dapat Anda berikan kepada perusahaan sebagai dasar negosiasi Anda. Lakukan persiapan sejak awal Anda mencari pekerjaan! Jangan menunggu hingga saat interview atau saat Anda sudah ditawarkan posisinya, baru memikirkan gajinya. Terkadang ... Read more »

Karena alasan-alasan berikut ini, orang-orang langsung menerima saja tawaran pekerjaan yang ada di depan mata. Tanpa mempertimbangkan minat, kepribadian, dan kecocokan pada pekerjaan, seseorang dapat terjebak dalam karir yang salah. Karir yang salah tidak memberikan pertumbuhan yang cepat kepada seseorang. Hal itu terjadi di lingkungan sekitar kita karena kenyataannya memang tidak selalu mudah mendapatkan pekerjaan yang ideal. Apabila ... Read more »

Untuk mengukur apakah perusahaan/perekrut berminat pada Anda, perhatikan sinyal-sinyal berikut ini: 1. Anda diundang untuk wawancara beberapa kali (wawancara kedua, ketiga, keempat, dan seterusnya). 2. Wawancara dengan Anda berlangsung lebih lama dari yang direncanakan. 3. Anda diajak berkeliling kantor untuk melihat fasilitas yang ada. 4. Anda diundang untuk wawancara dengan tambahan beberapa orang dari perusahaan. 5. Anda diminta melakukan serangkaian tes---psikometrik, kognitif, dll. 6. Anda ditanya ... Read more »