Konsultasi: Ingin Pindah karier di kota yang beda. Dari Pia untuk Rina

oleh | 13 March 2009 | 1 Komentar

saya seorang supervisor bagian marketing di sebuah hotel, posisi ini saya dapatkan dengan bekerja selama kurang lebih 3 tahun lumayan cepet mungkin. saya berencana untuk pindah ke luar kota dan memeulai karir yg baru disana dan mungkin bukan di dunia perhotelan lagi karena saya ingin mencoba bidang pekerjaan yg lain. yang sy tanyakan apakah keputusan saya untuk pindah dan bekerja di bidang yg lain dari yg saya geluti skrg ini adalah tepat? karena mengingat posisi yg sy dapatkan skrg sdh lumayan bagus dan di kota ini saya sdh punya banyak network, kalau sy pindah itu berarti saya harus memulainya dari nol lagi. saya mohon saran dan solusi yg terbaik jika saya memang terpaksa harus pindah. thanks

Ibu yang sedang bimbang pindah jalur pekerjaan,

Terimakasih atas kepercayaan Ibu mendiskusikan kebimbangan Ibu untuk memutuskan tetap dibidang pekerjaan saat ini atau pindah bidang pekerjaan.

Sebetulnya yang paling tahu keputusan itu betul atau tidak adalah diri kita sendiri asal jujur pada saat membuat pertimbangannya. Maka pada kesempatan ini, kami berupaya membantu dalam proses membuat pertimbangan tersebut sehingga Ibu menjadi lebih percaya diri dalam mengambil keputusan.

Sayang sekali informasi yang Ibu sampaikan minim sekali, sehingga kami tidak tahu latar belakang/Strata/bidang pendidikan ibu. Sebetulnya seperti yang Ibu sampaikan Ibu telah memiliki pekerjaan dan awal karir yang baik, nah sebenarnya apa yang menjadi pertimbangan utama sehingga Ibu ingin pindah dan apa sebenarnya yang Ibu inginkan sebagai karir kedepan.

Contoh pola analisa dengan melakukan refleksi diri yang bisa dikemukakan disini:

PEKERJAAN/PROFESI LAMA

PEKERJAAN/PROFESI BARU
  • Seberapa keselarasan bidang kerja saat ini dengan latar pendidikan/tingkat pendidi-kan saat ini
  • Seberapa besar “balance” kehidupan (antara pekerjaan, keluarga, kegiatan sosial, waktu istirahat) yang dapat dilakukan terkait dengan pekerjaan saat ini.
  • Seberapa besar kecukupan pendapatan yang diterima selama ini.
  • Seberapa besar kenyamanan yang dirasakan Ibu dalam bekerja dibidang tugas saat ini.
  • Seberapa minat Ibu terhadap bidang marketing tersebut.
  • Seberapa besar kemungkinan pengem-bangan karir di perusahaan saat ini.
  • Apa harapan Ibu dalam bidang pekerjaan?
  • Apa yang Ibu cari di kota lain?
  • Apa sebab Ibu ingin pindah ke kota lain?
  • Ada apa dengan pekerjaan saat ini?
  • Ada apa dengan kota saat ini?
  • Bagaimana kondisi keluarga Ibu terkait dengan pekerjaan saat ini?
  • Pekerjaan apa yang akan digeluti.
  • Seberapa lebih baik pekerjaan baru tersebut dengan pekerjaan saat ini.
  • Kemungkinan peningkatan loncatan karir lebih besar mana antara pekerjaan saat ini dan pekerjaan yang akan dijalani.
  • Pekerjaan yang akan datang, menimbulkan proses belajar sejauh apa.
  • Pekerjaan baru membutuhkan peningkatan pengetahuan, ketrampilan, dan keahlian seperti apa.
  • Pengalaman baru dibidang teknis dan non teknis yang akan didapat terkait dengan pekerjaan baru.
  • Kepuasan terkait dengan pekerjaan dan penghargaan yang didapat
  • Jejaring yang didapat
  • Pembuktian terhadap kompetensi apa saja yang dimiliki
  • Pekerjaan baru menjanjikan loncatan pendapatan seperti apa.
  • Pekerjaan baru akan menimbulkan perbedaan apa bagi Ibu
  • Apa yang Ibu cari dalam Hidup?

Apabila Ibu telah mengevaluasi faktor-faktor penyebab atau kriteria keberhasilan yang membuat Ibu ingin pindah pekerjaan yang dilakukan dengan jujur. Ibu akan terasa mana yang lebih pas dengan kondisi/keinginan Ibu. Karena yang paling mengerti hidup Ibu adalah Ibu sendiri.

Apabila Ibu sudah mantap untuk pindah ke pekerjaan baru atau tetap di pekerjaan lama, kami mengucapkan selamat menjalani kehidupan baru yang telah dievaluasi dan sudah lebih mantap menggeluti kehidupan baru.

Demikian masukan yang dapat diberikan semoga sharing ini dapat memantabkan keputusan Ibu. Karena yang paling tahu situasi dan kondisinya adalah Ibu sendiri,

Salam,

Pia Noorbambang

Share this post :

There is 1 comment .

Ruben —

Yang Terhormat
Bapak/ Ibu,

Saya seorang general manager di perusahaan desain yang juga membawahi lembaga training dan penerbitan yang berpartner dengan perusahaan jepang. Saya sedang berminat berpindah karir menjadi research analyst di perusahaan sekuritas. Saya sendiri sudah 10 tahun di perusahaan lama dan telah membidani lahirnya anak-anak perusahaan yang baru. Latar belakang pendidikan formal saya adalah arsitektur dan juga memiliki sertifikat profesional (WSQ) dari lembaga pendidikan desain di singapura, sertifikat kompetensi brand manager dari sebuah lembaga training ternama di indonesia. Di awak karir saya pernah menjadi agen asuransi dan marketing sehingga akhirnya sudah 5 tahun saya menjabat sebagai general manager. Hasil karya saya juga sudah dua kali ditampilkan di buku-buku desain USA dan australia. Kini usia saya telah mencapai 31 tahun, dan saya sedang bersiap mengambil gelar CFA level 1 serta sertifikat WMI. Menurut anda apakah sebaiknya keputusan saya ini tepat berhubung sebenarnya saya memang tertarik di dunia finance sejak beberapa tahun lalu dan keadaan bisnis desain yang dimasa datang saya prediksi tak begitu prospektif bagi orang seperti saya yang cenderung menyukai pekerjaan belakang meja. Saya sendiri tak berkeberatan bila harus mulai lagi dari dasar karena memang karirnya berbeda, yang sama mungkin hanya di analisa/ valuasi bisnisnya. Apakah usia saya akan menjadi hambatan saat melamar nanti? karena saat saya menyelesaikan persiapan pasti saya sudah berusia 32. Terimakasih sebelumnya dan mohon sarannya.

Reply »

Share Your Thoughts!

Copyright © 2023 Konsultan Karir. All rights reserved.