Career Guide
Tiga Tips Praktis Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja
Wawancara kerja adalah tahapan yang harus dilalui oleh Anda yang sedang melamar pekerjaan. Umumnya tes yang harus Anda lewati adalah tes administratif (menyerahkan cv, lamaran dan dokumen penting lainnya), kemudian tes tertulis dan barulah tes wawancara.
Wawancara kerja bisa dilakukan oleh bagian HRD atau pun langsung dengan atasan. Hal ini berbeda pada masing-masing perusahaan. Hal penting ... Read more »
Karirpad Luncurkan Aplikasi Mobile Berbasis Android Cari Kerja Jauh Lebih Mudah dengan Karirpad
Jakarta 11 April 2018 - Beratribut sebagai job portal karya anak Negeri yang menyediakan beragam informasi lowongan kerja berkualitas, Karirpad.com hendak menyelenggarakan soft launching aplikasi mobile berbasis android (Karirpad-Aplikasi Lowongan Kerja) dalam perhelatan acara Job Fair di Mall WTC Mangga Dua pada 11-12 April 2018. Peluncuran ... Read more »
Penampilan, Pentingkah bagi Karier?
Dalam beberapa proses rekrutmen maupun promosi, saya sempat beberapa kali terkesima dengan penampilan kandidat (peserta). Jika biasanya kita terkesima dengan hal-hal yang di luar kebiasaan, begitu pula yang terjadi dengan saya. Saya terkesima dengan dua jenis penampilan mereka.
Penampilan pertama, kandidat yang tampil seperti akan fashion show, begitu memukau dan tidak jarang - seperti istilah remaja sekarang: blink-blink. Penampilan blink-blink ini tidak ... Read more »
Career coaching adalah proses penuh komitmen
Pernahkah mendengar proses coaching, atau career coaching? Anda akan dengan mudah menemukan kata coaching di website atau iklan seminar di Indonesia. Kosa kata ini mulai menyebar di masyarakat, terlebih dengan banyaknya penawaran coaching pro bono atau gratis dalam beberapa event.
Mengapa pro bono, apakah karena masih baru? Pro bono merupakan salah satu strategi marketing yang dilakukan oleh lembaga konsultan atau coaching, tetapi, ... Read more »
Feedback: kinerja, ego dan citra diri
Pernahkah mendapatkan umpan balik atau feedback dari atasan, rekan kerja, anak buah, atau konsultan sumber daya manusia independen (eksternal perusahaan)? Bagaimana rasanya? Bagaimana feedback tersebut membawa pengaruh pada kinerja di kemudian hari?
Pernahkah mencari feedback sendiri?
Jika Anda membaca buku atau artikel tentang karir, bekerja, manajemen, dan sejenisnya, pasti akan menemukan kata feedback ... Read more »
Training Karir 2013
Segera pilih tema training 2013 yang paling tepat untuk Anda berikut ini:
SENIN
Membangun reputasi online
SELASA
How to discover your career type?
Bagaimana menyusun tujuan karir/career goal?
RABU
Impress your interviewer!
Karir sebagai seorang HR
KAMIS
Intercultural communication of virtual global team
Boosting your presentation in English!
Informasi Pelaksanaan
Pukul 09.00-16.00wib
Metode interaktif
Peserta: 3-5 orang/sesi
Investasi: Rp.1,000,000,-/orang
Nilai tambah: profile minat karir individual
Jadwal pelaksanaan bersifat fleksibel, untuk itu, segera hubungi kami untuk informasi lebih detil ... Read more »