9 Penyebab Utama PHK
Menyambung tulisan-tulisan tentang PHK, berikut ini 9 karakteristik negatif di tempat kerja yang menjadi penyebab utama seorang karyawan dapat di-PHK.
1. Kualitas kerja yang buruk
Kinerja yang buruk, apapun itu, adalah musuh nomor satu di hadapan manajemen. Hal ini karena kesalahan dan kinerja buruk tersebut dapat berdampak pada pekerja lain dan moral dalam perusahaan. Adalah hal yang manusiawi untuk melakukan kesalahan, hampir semua orang pernah berbuat salah. Pekerja yang baik membuat kesalahan, tetapi pekerja yang buruk tidak pernah memperbaiki kesalahannya dan terus mengulangi kesalahan yang sama.
2. Layanan Pelanggan yang buruk
Dalam lingkungan korporasi yang client-driven, seperti di agensi iklan atau dealer mobil, salah dalam melayani pelanggan adalah kesalahan besar. Semua CEO akan mengatakan hal yang sama, bahwa konsumen adalah raja, karena itu karyawan harus berhati-hati jangan sampai ada klien yang tidak puas.
3. Sifat Tidak jujur
Mencuri stapler kantor adalah perbuatan yang buruk, tetapi berbohong pada rekan kerja atau manajemen lebih buruk lagi. Perusahaan tidak suka mempunyai karyawan yang tidak bisa dipercayainya.
4. Sikap tidak bisa diandalkan
Bila kamu sering lalai dalam menyelesaikan pekerjaan atau terlalu sering minta ijin karena sakit, bersiap-siaplah untuk dipecat. Bila kamu terus-menerus tidak bisa diandalkan, maka tentu saja atasanmu akan mencari orang lain yang dapat membantunya.
5. Sikap Tidak Hormat
Menunjukkan sikap tidak hormat kepada manajer ataupun rekan kerja atau bahkan klien dan mitra bisnis, adalah cara cepat agar Anda diberhentikan. Mengabaikan email dari rekan kerja yang mengabarkan tentang project, mengabaikan undangan meeting tanpa kabar, mengabaikan klien yang sedang bermasalah adalah beberapa contoh sikap tidak hormat yang akan dengan cepat membuat Anda harus cepat-cepat mencari iklan lowongan kerja.
6. Ketelatan Kronis
Terus-menerus terlambat menunjukkan Anda tidak bertanggung jawab dan tidak bisa diandalkan.
7. Pelecehan Seksual
Hati-hatilah karena profesional yang tidak berhati-hati dalam sikapnya terhadap rekan kerja bisa saja berakhir di jalan akibat reputasinya yang buruk. Hal ini juga termasuk menjaga kata-kata Anda, jangan sampai lelucon-lelucon jorok Anda menyinggung perasaan rekan kerja dan menjadi masalah.
8. Affair di Kantor
Tempat kerja adalah setting sosial yang memungkinkan rekan kerja saling bertemu dan membina hubungan. Hal ini bukanlah hal yang buruk. Namun hubungan dengan rekan kerja yang sudah bersuami/beristri atau affair dengan atasan dapat mempunyai dampak yang buruk pada karir Anda.
9. Mencuri
Mencuri adalah tindakan kriminal. Entah itu mengambil perangkat lunak komputer atau mencairkan cek kantor, mencuri tidak pernah bisa ditoleransi dan hampir selalu dihukum dengan pemecatan, bahkan tidak jarang, diperkarakan dalam pengadilan. William F. James, pendiri Boys Town pernah berkata, ada tiga bahan dasar kesuksesan: kecerdasan normal, tekad, dan kejujuran. Untuk yang terakhir, dia menambahkan, tidak bisa seseorang itu dikatakan sedikit tidak jujur, it’s all or nothing.
Share Your Thoughts!